时间:2021-02-07 13:50:53 来源:admin 点击:1238
短信群发不仅外部管理需要用,内部管理同样不能少,今天为大家分享企业内部使用短信群发的好处有什么?
在节假日的时候,发送节日祝福是很有必要的,这不仅仅体现的是企业关怀,更是一种文化涵养。作为企业,在发展经济的同时,也要注意文化发展,不能只看员工价值,不管关系维护,那样一来,一旦遇到危机,员工也很难与企业同心协力,共渡难关。相反,经常在节假日发送问候信息,关心员工,给员工送温暖,这样也会提高员工对企业的认可度。
这只是短信群发应用的一部分,为员工提供关怀,让员工感到安心和舒心,从而激发员工的激情,为公司发展贡献一份力量。
在日常工作当中,当上级领导有紧急事项传达的时候,往往需要一级一级的去传达,遇到表达不清楚的,还可能出现传达错误的情况,这不仅会给企业内部管理带来不便,也会影响企业的正常运行。
有了短信群发系统之后,只需要将紧急通知编辑好,然后一键群发到工作群或者是员工的手机上即可,简单方便,省时省事。最重要的是,不浪费沟通成本,不需要太多的时间,还不会出现传达失误的情况。
每一个员工的薪资都是保密的,但是如果发工资条的话,难保被别人不小心看到。而发送短信的话,只有自己一个人知道,既完成了公司的保密协定,也避免了信息外漏。最重要的是,财务不用去打印,裁剪纸条,省事。